чл 71 ал 1 от кодекса на труда

Чл. 71 ал.

1 от Кодекса на труда е един от най-важните и значими раздели в българското трудово законодателство.

Той представлява основата за регулиране на правата и задълженията на работодатели и работници в рамките на трудовите отношения.

Според този член от Кодекса на труда, работодателят е длъжен да осигури на работника условия за работа, които отговарят на изискванията за защита на живота и здравето на работещите, както и на правилата за безопасност и защита на труда.

Това включва предоставянето на необходимите средства за защита, обучение и информация за безопасното изпълнение на работните задължения.

В същото време, работникът е длъжен да се придържа към установените правила и процедури за безопасност и здраве при работа, както и да използва предоставените му средства за защита.

Той трябва да се въздържа от действия, които биха могли да застрашат не само неговата собствена безопасност, но и на другите работници в предприятието.

Важно е да се отбележи, че чл.

71 ал.

1 от Кодекса на труда е приложим не само за работниците, които са на трудов договор, но и за всички лица, които извършват работа в полза на работодателя, като стажанти, външни сътрудници и др. Това правило е от голямо значение, тъй като гарантира защитата на всички лица, които допринасят за функционирането на предприяти.